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公司提供明确的职业发展道路及系统的晋升机制,销售-管理-专才各有明确的晋升通道。
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我们为员工提供多元化的培训方式,从新员工进店开始,由老员工一对一培训和公司新员工培训同步进行,让员工可以迅速成长。
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我们致力于不断优化人力资源管理,充分发掘员工潜能,建立一个学习性的组织和具有凝聚力的团队,通过鼓励员工不断学习和自我发展、以及对人力资源的合理配置而帮助员工自我发展和自我实现,进而实现公司的战略目标。 公司为员工提供充分的发展机会。